Encargado de capacitación y desarrollo
Objetivo del Puesto
Diseñar, coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación, desarrollo humano y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Descripción General
Responsable de identificar las necesidades de capacitación para desarrollar al personal, coordinar programas de formación internos y externos, administrar el Plan Anual de Capacitación, coordinar los procesos de inducción e integración de nuevos colaboradores, promover iniciativas orientadas al desarrollo humano, bienestar laboral, comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Relaciones Internas
- Gerentes de área.
- Supervisores.
- Recursos Humanos.
- Personal operativo y administrativo.
Escolaridad
Licenciatura en gestión del capital humano , organizacional y/ psicólogo a afín.
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
