- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes profesionales.
- Buscar candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
- Filtrar currículums y perfiles laborales.
- Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
- Aplicar evaluaciones psicométricas o técnicas.
- Coordinar entrevistas con jefes de área.
- Dar seguimiento al proceso de contratación y oferta laboral.
- Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Participar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con licencia de conducir vigente?
- ¿Sabes conducir automóvil estándar?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
