Liderar y gestionar estratégicamente el área de Mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad, confiabilidad y óptimo funcionamiento de la maquinaria, equipos e instalaciones de la empresa a través de la planificación, ejecución y supervisión de programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Su misión es minimizar los tiempos de inactividad, optimizar la vida útil de los activos y garantizar que la infraestructura operativa soporte los objetivos de producción y calidad, en estricto apego a las normas de seguridad, calidad (ISO 9001:2015) e inocuidad (ISO 22000:2018 / FSSC) aplicables.
· Educación Formal:
o Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Mecánica o carrera afín.
o Deseable: Posgrado en Ingeniería Industrial, Gestión de Activos o Mantenimiento.
· Experiencia Profesional:
o Preferentemente mínimo 5 años de experiencia progresiva en áreas de mantenimiento industrial, de los cuales al menos 3 años deben ser en un puesto de coordinación o supervisión de equipos de mantenimiento en entornos de manufactura.
o Experiencia comprobable en la implementación de programas de mantenimiento preventivo/predictivo y en la reducción de tiempos de inactividad.
· Conocimientos Técnicos Requeridos:
o Deseables:
§ Electromecánica / Mecatrónica Avanzada: Circuitos eléctricos, electrónica de potencia, PLC's, motores, variadores de frecuencia, sistemas hidráulicos y neumáticos, mecánica de precisión.
§ Conocimiento de Maquinaria Industrial Específica: Experiencia en reparación y mantenimiento de extrusoras, bolseadoras, impresoras.
§ Sistemas de Automatización y Control: Conocimiento de sensores, actuadores, lazos de control, SCADA.
§ Gestión de Mantenimiento: Mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo, RCM, TPM, análisis de vibraciones, termografía.
§ Normas de Seguridad Industrial: NOMs de la STPS relevantes.
§ Lectura e Interpretación de Planos: Eléctricos, mecánicos, P&ID
§ Gestión de Refacciones y Almacén de Mantenimiento: Control de inventarios, clasificación, criticidad.
§ Software de Mantenimiento.
§ Microsoft Office Avanzado: Especialmente Excel.
§ Conocimiento de Mejora Continua: Lean Manufacturing, Six Sigma.
§ Análisis de Datos y Estadísticas para Mantenimiento: Para optimización de procesos.
§ Conocimiento de Insumos y Materias Primas: Relevante para su impacto en la maquinaria.
§ Manejo de Calibradores, Medidores, Micrómetros y Otros Equipos de Medición.
Habilidades Profesionales:
o Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Capacidad para inspirar, motivar, capacitar y dirigir un equipo de mantenimiento multidisciplinario, fomentando un ambiente de alto desempeño, seguridad y aprendizaje continuo.
o Pensamiento Estratégico y Orientación a Resultados: Habilidad para alinear las estrategias de mantenimiento con los objetivos de producción y calidad de la empresa, y para tomar decisiones orientadas a la optimización de los activos y la reducción de costos.
o Análisis y Resolución de Problemas Complejos: Capacidad para diagnosticar fallas complejas, identificar causas raíz, desarrollar e implementar soluciones efectivas y prevenir recurrencias.
o Planificación y Organización Avanzada: Habilidad para desarrollar planes de mantenimiento detallados, asignar recursos, gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos críticos.
o Comunicación Asertiva e Interpersonal: Capacidad para comunicarse eficazmente a todos los niveles de la organización, negociar con proveedores y presentar reportes técnicos claros.
o Gestión de Proyectos: Habilidad para planificar, ejecutar y controlar proyectos de mejora o instalación de nuevos equipos, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto.
o Negociación con Proveedores: Habilidad para evaluar, seleccionar y negociar contratos con proveedores de refacciones, servicios y tecnologías de mantenimiento.
o Proactividad e Innovación: Disposición para anticipar problemas, buscar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la eficiencia del mantenimiento y la confiabilidad de los equipos.
o Gestión del Tiempo bajo Presión: Capacidad para trabajar eficientemente y mantener la calma en situaciones de emergencia o paros inesperados.
o Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para ajustarse a cambios operativos, tecnológicos o normativos, manteniendo el enfoque en los objetivos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CLAVE:
· Gestión Estratégica del Plan de Mantenimiento (Preventivo, Correctivo y Predictivo):
o Desarrollar, implementar y supervisar la ejecución de programas integrales de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para toda la maquinaria, equipos e instalaciones. Esto incluye la elaboración y control de cronogramas detallados, órdenes de trabajo (OT) y el seguimiento de KPIs clave.
· Coordinación y Supervisión del Personal a Cargo:
o Dirigir, capacitar, motivar y evaluar al equipo de mantenimiento, asignando tareas, distribuyendo cargas de trabajo, y proporcionando soporte técnico y de seguridad para asegurar la ejecución eficiente y segura de todas las actividades.
· Reducción de Paros de Máquina y Optimización Operacional:
o Analizar las causas raíz de las fallas recurrentes y los tiempos de inactividad, implementando acciones correctivas y de mejora continua en colaboración con Producción y Calidad para incrementar la eficiencia, la disponibilidad de los equipos y la calidad de la producción.
· Gestión de Refacciones y Adquisiciones:
o Realizar la cotización, selección, negociación y gestión de compra de refacciones, herramientas y servicios de terceros, optimizando costos sin comprometer la calidad y disponibilidad de los insumos.
o Administrar el inventario crítico de refacciones para asegurar la continuidad de las operaciones.
· Supervisión de Nuevas Instalaciones y Proyectos:
o Coordinar y supervisar el diseño, construcción, montaje, instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas, equipos o instalaciones industriales, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, normas de seguridad y plazos establecidos.
· Establecimiento y Cumplimiento de Normas y Procedimientos:
o Desarrollar, actualizar y asegurar la aplicación de procedimientos operativos estándar (POEs) de mantenimiento, instructivos de trabajo y normas de seguridad industrial para el personal propio y contratistas, garantizando la seguridad y eficiencia.
· Gestión de Garantías y Vida Útil de Activos:
o Administrar las garantías de los activos bajo su cargo, asegurando su cumplimiento por parte de los proveedores. Planificar y gestionar la renovación o reemplazo de equipos obsoletos o al final de su vida útil.
· Mantenimiento de Maquinaria:
o Diagnosticar, reparar y programar el mantenimiento especializado de la maquinaria crítica de producción, como extrusoras, bolseadoras e impresoras, asegurando su óptimo rendimiento y la calidad del producto final.
· Implementación de Tecnologías de Mantenimiento:
o Investigar y proponer la adopción de nuevas tecnologías o softwares de gestión de mantenimiento para optimizar la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de mantenimiento.
· Auditorías Internas y Externas:
o Preparar y presentar la información y registros de mantenimiento requeridos para auditorías internas del SGI, auditorías de inocuidad (ISO 22000, FSSC, BPM) o cualquier otra auditoría externa, demostrando el cumplimiento de los programas y procedimientos.
o Demuestra la trazabilidad de la información documentada y el cumplimiento de requisitos aplicables.
· Gestión de Calibración de Equipos de Monitoreo y Medición (EMM):
o Asegurar que los equipos de monitoreo y medición utilizados en mantenimiento estén debidamente calibrados y verificados, manteniendo los registros correspondientes.
Sueldo: A partir de $5,000.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- en fábricas: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
