Acerca del puesto: Buscamos un Generalista de Recursos Humanos dinámico, proactivo y con alto sentido de urgencia. Tu objetivo principal será acelerar nuestros procesos de atracción de talento para responder de manera ágil a las crecientes necesidades del área, manteniendo al mismo tiempo un control riguroso de la administración de personal y el cumplimiento laboral.
Responsabilidades principales:
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
- Diseñar y publicar vacantes en diversas fuentes y redes profesionales.
- Contactar, entrevistar y evaluar candidatos con agilidad para reducir los tiempos de cobertura.
- Resguardo de contratos laborales.
- Armado, actualización y auditoría de expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
- Control de credenciales, uniformes, entregables de equipo y firmas de inventario inicial.
- Elaboración de cartas laborales, constancias de trabajo
- Atención y resolución de dudas diarias del personal sobre sus prestaciones, pagos y políticas internas.
- Apoyo en la organización de eventos internos, integraciones y campañas de clima organizacional.
- Apoyo en la aplicación y seguimiento de normativas laborales locales (ej. NOM-035, reglamentos internos, seguridad e higiene).
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en puestos similares (Generalista o Analista Sr. de RRHH).
- Conocimientos: Manejo de la Ley Federal del Trabajo (o normativa local aplicable), elaboración de contratos y gestión de documentación laboral.
- Competencias clave:
- Proactividad extrema y velocidad de respuesta ante solicitudes urgentes.
- Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.
- Habilidades de comunicación asertiva y negociación.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a experiencia .
- Prestaciones de ley desde el primer día y superiores
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes
- Esquema Híbrido
Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Anzures, CDMX
