Pangea (anteriormente GST AutoLeather, Inc.) es uno de los principales proveedores mundiales de tapicería de cuero para asientos y revestimientos interiores de techo (headliners) en la industria automotriz. La empresa abastece a muchos de los principales Fabricantes de Equipo Original (OEM) del mundo, incluyendo Toyota, Honda, Nissan, GM, Stellantis, Volkswagen y BMW, entre otros.
Objetivo del puesto
Establecer y promover una cultura de Mejora Continua mediante la identificación de oportunidades de mejora y la participación en su implementación a través de talleres Kaizen y proyectos de mejora. El puesto contribuye al perfeccionamiento continuo de todos los procesos organizacionales, fomentando al mismo tiempo una cultura de innovación entre todos los empleados de Pangea.
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Nivel intermedio de inglés.
- Habilidades efectivas de comunicación.
- Orientación al trabajo en equipo.
- Sólidas habilidades analíticas.
- Capacidad para resolver problemas.
- Habilidades de planeación y organización.
Responsabilidades principales
- Contribuir a la mejora de los flujos de proceso, incluyendo aspectos de seguridad y medio ambiente.
- Diseñar layouts de planta y flujos de proceso para optimizar los recursos de la planta.
- Participar en la implementación de talleres Kaizen en toda la organización.
- Apoyar y ejecutar proyectos e iniciativas de Mejora Continua.
- Dar seguimiento y mantener el programa 5S en toda la organización.
- Asegurar la correcta implementación de los procesos de Trabajo Estándar del Líder (Leader Standard Work - LSW) y de Comunicación por Niveles (Tier Communication) en toda la planta.
- Administrar el Sistema de Innovación de la planta, incluyendo las ideas de los empleados y las sugerencias de mejora continua.
Experiencia
- 1 año de experiencia en la industria automotriz.
- Experiencia en la implementación de metodologías Lean Manufacturing
- Conocimiento y aplicación práctica de herramientas de Mejora Continua, incluyendo: 5S, Kaizen, Trabajo Estandarizado, Poka-Yoke
- Análisis de Causa Raíz (5 Porqués, Diagrama de Ishikawa o Espina de Pescado)
- Experiencia en el monitoreo y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) de producción, calidad y eficiencia.
- Experiencia en el desarrollo y actualización de procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación de procesos.
- Conocimiento de metodologías de resolución de problemas y procesos de acciones correctivas.
- Nivel intermedio de Microsoft Excel para análisis de datos.
- Se prefiere conocimiento de sistemas de gestión de calidad automotriz y de la norma IATF 16949.
- Se prefiere experiencia en auditorías internas y seguimiento de planes de acciones correctivas.
Sueldo: Hasta $18,888.88 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia en la industria automotriz?
- ¿Cuál es tu nivel de inglés?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
