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Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín.
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Experiencia: 6 meses a 1 año en procesos de nómina (deseable).
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Manejo de Excel (intermedio).
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Conocimiento básico de nómina y legislación laboral.
- Control de incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, tiempo extra).
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Captura y revisión de incidencias de nómina.
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Apoyo en el cálculo y procesamiento de nómina.
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Elaboración de reportes y bases de datos.
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Atención a dudas de los colaboradores respecto a pagos y recibos de nómina.
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Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
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Organización.
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Atención al detalle.
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Análisis numérico.
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Sentido de urgencia.
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Confidencialidad.
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Trabajo en equipo.
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Comunicación efectiva.
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Responsabilidad.
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Salario base $11,000 mensuales brutos (variable dependiendo experiencia)
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Pagos catorcenales
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Prestaciones de ley
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Seguro de vida por $500,000
Zona de trabajo: Aeropuerto, a 5 minutos de metro hangares.