Importante inmobiliaria está en búsqueda de un(a) Director(a) de Administración con visión estratégica, liderazgo ejecutivo y de negocio, así como amplia experiencia en Transformación y Cultura Organizacional. Esta posición será responsable de impulsar la estrategia de Recursos Humanos, Desarrollo Institucional y Tecnologías de la Información fortaleciendo el sistema Enkontrol, mejorar la cultura organizacional y actuar como socio estratégico del negocio para asegurar la sostenibilidad y el crecimiento de la organización.
Experiencia indispensable en desarrolladoras inmobiliarias, construcción, vivienda en serie.
Responsabilidades:
· Liderar, capacitar y evaluar al personal a su cargo (RR.HH., T.I., D.I.).
· Actuar como enlace clave con el corporativo en temas personal, sistema (ERP Enkontrol), nómina y procesos.
· Implementación de controles internos alineados a políticas corporativas.
· Implementar controles internos y políticas de Recursos Humanos y Tecnologías de la Información.
· Seguimiento, mejora y coordinación del Sistema Enkontrol (Conocer los módulos de Enkontrol Compras, P.U., Proveedores, Inventarios, GIS, BI, Vivienda, etc.).
· Fortalecimiento de una cultura y liderazgo de Valores y Principios.
· Apoyar a la coordinación de RR.HH. a Liderar Estrategia de Talento con una perspectiva integral, reconociendo los resultados, realizando evaluaciones de desempeño, mejorando habilidades de los colaboradores, así como los comportamientos.
· Apoyar a todos los Directores y Socios de la organización, en la misión constante de eficiencia, tecnología e innovación, a través del uso razonable de los recursos.
· Mejora y envió de Indicadores
· Definir e implementar la estrategia de TI (Soporte, Infraestructura y Enkontrol) alineada al negocio.
· Haber participado en procesos de implementación del Sistema Enkontrol y puesta en marcha del sistema.
· Monitorear indicadores de avance y presentar reportes ejecutivos del área de Desarrollo Institucional, Recursos Humanos y Tecnologías de la Información.
Perfil
- Profesionista con solida carrera en la Industria de Inmobiliaria.
- Experiencia solida en transformación organizacional.
- Proyectos Estratégicos de Alto Impacto de negocios.
- Haber desempeñado posiciones de Dirección o Alta Gerencia dentro de organizaciones solidas.
- Sólida experiencia en liderazgo organizacional, gestión del cambio y Sistema Enkontrol.
- Capacidad para influir y colaborar con líderes de alto nivel en entornos dinámicos y complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación, análisis estratégico y toma de decisiones.
Sueldo a tratar en entrevista.
Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
