Estamos en busca de tu talento como ABOGADO LABORAL titulado y con cedula profesional, experiencia mínima 2 años en despacho legal especializado en materia LABORAL.
SE OFRECE
- Prestaciones de Ley
- Estabilidad laboral
- Plan de crecimiento
- Horario de Lunes a viernes de 9:00 a.m a 19:00 p.m
REQUISITOS:
- Experiencia en litigios laborales.
- Abogado con cédula profesional.
- Habilidad en la redacción de amparos indirectos y directos.
- Excelente habilidad verbal y facilidad de palabra.
- Buena presentación.
- Capacidad organizativa y compromiso con el trabajo.
- Disponibilidad de desplazarse por la CDMX o Estado de México hacía las juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales, así como a otros estados de la República.
RESPONSABILIDADES:
- Amparos indirectos y directos.
- Planteamientos de estrategias jurídicas.
- Demandas iniciales.
- Contestación de demandas.
- Elaboración de pruebas.
- Desahogo de pruebas testimoniales.
- Elaboración de contratos y finiquitos.
- Revisión de expedientes.
- Comparecencia en Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
- Gestionar y dar seguimiento a expedientes laborales ante Juntas de Conciliación y Tribunales Laborales.
- Apoyar en procesos internos de contratación, altas, bajas y separaciones.
- Aplicar de forma práctica la Ley Federal del Trabajo en los casos asignados.
- Elaborar, revisar y negociar contratos con empleados y clientes.
- Gestionar trámites y procedimientos ante distintas Instituciones Gubernamentales.
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios.
- Investigación Jurídica y análisis de normatividad vigente.
Buscamos personas puntuales, responsables, con interés por aprender y adquirir más conocimientos prácticos.
SUELDO: De acuerdo a aptitudes y capacidades.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
