Objetivo del puesto: El Gerente Comercial será responsable de generar crecimiento a través de una gestión estructurada de prospectos, agentes activos, indicadores comerciales y planes de trabajo enfocados en resultados.
Actividades:
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Reclutamiento de agentes: atraer, entrevistar y seleccionar nuevos agentes para integrarlos a la promotoría.
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Prospección comercial: identificar, contactar y dar seguimiento a prospectos, impulsando estrategias de venta consultiva y cierre.
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Incorporación y desarrollo: acompañar el proceso de activación de agentes, brindar capacitación inicial y retroalimentación constante.
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Supervisión de metas: monitorear productividad, desempeño y cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
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Planeación estratégica: establecer planes de trabajo semanales/mensuales y coordinar reuniones de seguimiento.
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Gestión comercial: elaborar reportes de reclutamiento, ventas y productividad; mantener comunicación con la promotoría y áreas internas.
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Mejora continua: detectar áreas de oportunidad, fomentar disciplina comercial y promover una cultura de resultados.
Perfil de puesto
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Escolaridad:Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Finanzas, Relaciones Comerciales o afín.
- Mínimo 1 año de experiencia en sector asegurador.
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Experiencia deseable en promotorías, aseguradoras, brokers, fuerza de ventas, reclutamiento comercial o desarrollo de agentes.
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Conocimiento es ventas, prospección, seguimiento comercial, reclutamiento de agentes, manejo de indicadores y cumplimiento de metas.
Competencias:
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Liderazgo comercial
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Enfoque a resultados
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Reclutamiento y prospección
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Planeación y organización
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Negociación
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Desarrollo de talento comercial
Jornada laboral:
-Lunes a viernes de 8:30 a.m. - 6:30 p.m.
- Prestaciones de ley y superiores.
