Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe Administrativo de Relaciones Laborales, responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas internas de trabajo, gestionar los procesos de contratación y bajas del personal, así como velar por el correcto manejo de la documentación laboral y relaciones institucionales.
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral y procesos administrativos laborales.
- Habilidad para el manejo de conflictos y redacción de documentos oficiales.
- Alta organización, confidencialidad y enfoque en resultados.
Funciones principales:
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de trabajo por parte del personal administrativo y docente.
- Ejecutar el proceso de contratación de personal, tanto administrativo como docente.
- Gestionar procesos de renuncia y abandono de trabajo, incluyendo documentación y seguimiento correspondiente.
- Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Participar en la contratación y documentación de personal docente.
- Redactar y levantar actas de hechos y actas administrativas.
- Aplicar y documentar sanciones laborales según normativas y procedimientos internos.
Ofrecemos:
- Prestaciones de Ley
- Estabilidad laboral.
- Gimnasio gratuito.
