Función principal.
Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos, garantizando una administración eficiente del personal, y el cumplimiento de políticas internas y laborales, con base a la normativa legal vigente, así como el fortalecimiento del clima y cultura organizacional.
Conocimientos: Legislacion laboral vigente, Indicadores RH, manejo de conflictos, capacitación, nómina y seguridad laboral. Manejo del sistema Tress para recursos humanos. Manejo de Microsoft excell/office. Manejo de la IA.
Competencias: Calidad y seguridad, trabajo en equipo, apertura al cambio, servicio al cliente, proactividad, iderazgo, reclutamiento y selección, administración de personal, resolución de problemas, capacitación y desarrollo.
Escolaridad requerida: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación RH o Jefe de personal.
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm.
Sueldo: $23,000.00 - $26,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
