Departamento: Recursos Humanos / Desarrollo Organizacional
Lugar de trabajo: Acuamanala, Tlaxcala.
Jornada laboral: Turno mixto (8:00 a.m. - 5:30 p.m.)
-
Programa anual de capacitación
-
Evaluación de desempeño:
-
Gestión de talento, estrategias y acciones
-
Plan individual de desarrollo
-
Plan de sucesión
-
Cultura Organizacional, normas, valores y eventos
-
Responsabilidad Social y Motivación
-
Programas de reconocimiento
-
Encuesta de satisfacción
-
Experiencia en el área y puesto de 5 años en adelante
-
Nivel de estudios: Licenciatura / Ingeniería: Económico administrativa o afín
-
Inglés avanzado conversacional
-
Habilidad para realizar análisis detallados de puestos y crear descripciones de trabajo precisas.
-
Experiencia en la creación de programas de capacitación efectivos y alineados con las necesidades de la empresa.
-
Conocimiento de diversas técnicas y herramientas de evaluación del desempeño.
-
Experiencia en la gestión de talento, incluyendo reclutamiento, retención y desarrollo de empleados.
-
Habilidad y experiencia para diseñar y gestionar planes de desarrollo profesional personalizados.
-
Habilidad para liderar iniciativas de cambio cultural dentro de la organización.
-
Conocimiento de prácticas de RSC y experiencia en la organización de eventos corporativos.
-
Experiencia en la creación e implementación de programas de reconocimiento y recompensas.
-
Habilidad para diseñar y administrar encuestas de satisfacción de empleados.
-
Auditorias de 1a, 2a y 3a parte.
