El médico de planta (o médico laboral) se enfoca en la medicina preventiva y atención primaria dentro de un centro de trabajo para salvaguardar la salud ocupacional. Sus actividades principales incluyen:
1. Medicina Preventiva y Salud Ocupacional
- Exámenes médicos: Realización de evaluaciones médicas de ingreso, periódicos y egreso.
- Gestión de riesgos: Identificación de riesgos ergonómicos, físicos o químicos en las áreas de trabajo.
- Campañas de salud: Implementación de programas de vacunación, campañas visuales, detección de glucemia, dislipidemia y prevención de adicciones.
- Capacitación: Liderar brigadas de primeros auxilios y capacitar al personal en temas de salud.
2. Asistencia Médica en Planta
- Consulta interna: Atención médica primaria por enfermedad general o accidentes de trabajo.
- Primeros auxilios: Atención inmediata en caso de emergencia.
- Seguimiento: Control de personal con enfermedades crónico-degenerativas (diabetes, hipertensión) y trabajadoras embarazadas.
3. Actividades Administrativas y Legales
- Expedientes clínicos: Creación y actualización confidencial de los expedientes médicos de cada trabajador.
- Control de ausentismo: Seguimiento de incapacidades por enfermedades o accidentes de trabajo.
- Normatividad: Asegurar el cumplimiento de las normas oficiales de salud ocupacional.
- Investigación de accidentes: Análisis de accidentes de trabajo para prevenir futuras incidencias.
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
