Somos una empresa financiera con presencia en los estados de Jalisco, Guanajuato, Michoacán y Nayarit, integrada por 34 sucursales, comprometida con el desarrollo de nuestro talento, la mejora continua y la formación de equipos de alto desempeño.
Nuestro Corporativo se encuentra en Guadalajara, Jalisco, ubicado cerca de La Minerva, a unas cuadras del Hotel Riu, donde se desarrollará la jornada laboral.
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo Organizacional con experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación, orientado(a) al desarrollo del talento y al cumplimiento de la normatividad laboral.
Será responsable de coordinar la estrategia de capacitación de la empresa, asegurar el cumplimiento de los programas de formación y contribuir al fortalecimiento de las competencias del personal en sucursales y corporativo.
Principales responsabilidades
- Detectar necesidades de capacitación (DNC) y coordinar el Programa Anual de Capacitación.
- Diseñar e impartir cursos de inducción, capacitación técnica, operativa y desarrollo humano.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad aplicable (STPS, SIRCE, DC-3 y NOM-035).
- Coordinar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
- Dar seguimiento a indicadores, reportes y evidencia documental de capacitación.
- Coordinar la logística de cursos, calendarios y recursos de capacitación.
- Elaborar materiales didácticos, evaluaciones y constancias.
- Medir la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores.
- Realizar visitas a sucursales para impartir capacitación y dar seguimiento a planes de acción derivados de diagnósticos organizacionales.
Requisitos
Escolaridad:
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería, Desarrollo Organizacional, Comunicación o carrera afín.
Experiencia:
- Mínimo 3 años en capacitación y desarrollo de personal.
- Experiencia impartiendo cursos a personal operativo y administrativo.
- Diseño de programas de capacitación.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Elaboración de materiales didácticos y evaluaciones.
- Seguimiento de indicadores y evaluación de resultados.
- Deseable experiencia en empresas con múltiples sucursales.
Conocimientos:
- Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
- Plataformas de capacitación (Teams, LMS).
- STPS, SIRCE, DC-3 y NOM-035.
- Diseño instruccional.
- Elaboración de indicadores (KPIs).
Indispensable:
- Disponibilidad para viajar de manera frecuente a las zonas Bajío, Sierra, Centro, Lagunas, Ciénega, Nayarit, Sur y Valle. (viáticos otorgados por la empresa, hospedaje, alimentos, pasaje)
Competencias
- Liderazgo.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Facilidad para hablar en público.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Análisis y solución de problemas.
- Capacitación de personal en las diversas sucursales foráneas.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base nominal de $15,000 mensuales (negociable de acuerdo con la experiencia) adicional contamos con:
- Bono mensual por resultados.
- Bono trimestral por cumplimiento de objetivos.
- Pago semanal.
- Jornada laboral de lunes a viernes; sábados únicamente cuando la operación lo requiera.
- Vales de despensa por $1,300 mensuales.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Capacitación constante.
- Herramientas de trabajo.
Contacto
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio o comunícate con nosotros:
WhatsApp: 33 4321 9499
Correo: [email protected]
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Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
