Empresa estable y competitiva, con la visión de ser líderes nacionales e internacionales en el mercado de energéticos. Ofrece un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento para sus trabajadores.
Se encuentra en busca de candidatos con un alto grado de responsabilidad e integridad, comprometidos y alineados a las políticas y procedimientos, para desarrollarse en la empresa con las mejores practicas como Gerente de Nóminas.
Misión del Puesto:
Planear, organizar y dirigir al equipo de nóminas para garantizar el pago correcto y oportuno de los sueldos y prestaciones, así como la retención y entero de impuestos y aportaciones de seguridad social, cumpliendo cabalmente con la normatividad fiscal, laboral y de seguridad social aplicable.
Requisitos:
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Educación mínima requerida: Licenciatura en Contaduría (preferentemente contar con titulo y cedula exclusivamente UNAM, IPN, EBC)
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Mínimo 8 años de experiencia laboral en el área de nóminas.
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Al menos 4 años de experiencia en puestos similares (Gerente/Coordinador de Nóminas), manejando múltiples registros patronales y plantillas superiores a 300 empleados.
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Amplio conocimiento y dominio de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Impuesto Sobre la Renta, Ley del Seguro Social, INFONAVIT, FONACOT, Códigos Financieros de los Estados.
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Dominio en el manejo de plataformas: SUA, IDSE, SIPARE.
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Experiencia en manejo de portales de la Secretaría de Finanzas, Fonacot, Infonavit, Escritorio virtual y Buzón Tributario.
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Conocimiento en cumplimiento del REPSE (ICSOE y SISUB).
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Conocimiento y manejo de ERP o Software de nómina.
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Manejo avanzado de paquetería Office (Excel indispensable).
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Inglés (deseable).
Responsabilidades Principales:
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Supervisar y asegurar el cálculo y pago oportuno de la nómina, finiquitos y liquidaciones.
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Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (ISR) y de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, etc.).
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Manejo de múltiples registros patronales y plantillas superiores a 300 trabajadores.
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Presentar dictámenes ante el IMSS y asegurar el cumplimiento de la seguridad social.
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Mantenerse actualizado en la normatividad fiscal y laboral vigente.
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Coordinar y gestionar la información para auditorías externas.
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Manejo de plataformas como SUA, IDSE, SIPARE, Escritorio Virtual, Buzón Tributario, ICSOE y SISUB.
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Gestión de planes de previsión social y prestaciones superiores a la ley.
Habilidades y Competencias:
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Proactividad y capacidad para anticiparse a las necesidades.
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Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
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Atención a los detalles y precisión en el trabajo.
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Liderazgo y manejo de equipos.
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Organización y planificación.
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Orientación a resultados.
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Capacidad de trabajo bajo presión.
Ofrecemos:
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Sueldo competitivo
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Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa y Fondo de ahorro)
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Contratación directa por la empresa
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Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00hrs ( cierta disponibilidad de tiempo)
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Trabajo 100% presencial
¡Agradecemos mucho leas cuidadosamente nuestra vacante, si cumples con el perfil y te interesa participar por favor DAR UN CLICK EN POSTULARME!
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