Generalista de Factor Humano | Relaciones Laborales.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Si cumples con el perfil, comunícate vía WhatsApp al 55 4707 1126 con el Lic. Andrés Serrano, del área de Reclutamiento y Selección.
Descripción del puesto:
Nos encontramos en búsqueda de un Generalista de Factor Humano con experiencia en relaciones laborales y administración de personal, orientado al servicio, con habilidades para la resolución de conflictos y el seguimiento de procesos internos. Buscamos una persona comprometida, organizada y con facilidad para establecer relaciones de confianza con los colaboradores.
Principales actividades:
- Brindar atención y seguimiento a las necesidades del personal.
- Gestionar y dar seguimiento a relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
- Atender incidencias laborales y apoyar en la resolución de conflictos entre colaboradores.
- Elaborar y dar seguimiento a expedientes del personal.
- Apoyar en los procesos de contratación, inducción e integración de nuevos colaboradores.
- Dar seguimiento a altas, bajas, movimientos y cambios de personal.
- Aplicar e interpretar políticas, reglamentos internos y procedimientos de Recursos Humanos.
- Coordinar la entrega de documentación laboral y mantener actualizados los expedientes.
- Apoyar en procesos disciplinarios y administrativos conforme a las políticas de la empresa.
- Colaborar en programas de integración, comunicación interna y clima organizacional.
- Dar seguimiento a indicadores y reportes del área de Factor Humano.
- Apoyar en actividades relacionadas con capacitación, evaluaciones y desarrollo del personal.
- Mantener comunicación constante con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año como Generalista de Recursos Humanos o Factor Humano.
- Experiencia en relaciones laborales y atención directa al personal.
- Conocimiento en procesos de administración de personal.
- Manejo de incidencias, expedientes y documentación laboral.
- Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
- Habilidades de comunicación, organización, negociación y resolución de conflictos.
- Actitud de servicio, sentido de responsabilidad y trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Sueldo mensual de $12,000.
- Bono mensual de hasta $2,000 por cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación continua.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Jornada laboral de lunes a viernes.
Sueldo: $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
