El origen de tiendas Coppel se remonta a 1941, cuando don Luis Coppel Rivas decidió, junto con su hijo Enrique Coppel Tamayo, trasladarse de Mazatlán a Culiacán, Sinaloa para establecer una tiendita que se llamó El Regalo y que con el tiempo terminó vendiendo radios y relojes.
Después de la Segunda Guerra Mundial, los clientes no tenían liquidez para comprar de contado, por lo nace en ellos el deseo de obtener crédito. Entonces, Don Luis Coppel y su hijo Enrique decidieron invertir todo su capital ahorrado para vender muebles a crédito en cómodos abonos semanales. Así, confiar en la palabra del cliente convierte a El Regalo en una tienda mueblera con sistema de crédito y es justo cuando adopta el nombre de Coppel: la forma en que la llamaban los clientes. Con el paso del tiempo se introdujeron nuevas líneas de productos, entre ellas el área de ropa.
El resto es una historia de trabajo y dedicación basada en principios sólidos, como la sencillez, la confianza y el diálogo con el cliente.
Propósito
Apoyarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida.
Valores
- Confianza
- Responsabilidad
- Atención y Servicio
- Eficiencia y Sencillez
- Innovación
DESCRIPCION DE LA VACANTE
Desarrollar las habilidades para administrar los recursos económicos, materiales y humanos de la sucursal, manteniendo un nivel de control adecuado de acuerdo a los procesos normativos, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y objetivos establecidos, y mantener un servicio de calidad y atención al cliente.
REQUISITOS
- Vivir en Nezahualcoyotl (con acceso a Av. Zaragoza, Av. Texcoco, Cuarta Avenida, Av. Rojo Gomez, Av. Pantitlan, Av. Sor Juana, Av. Lopez Mateos)
- Sexo indistinto.
- Estado civil indistinto.
- Licenciatura terminada con titulo y cedula INDISPENSABLE
- Experiencia con manejo de personal, desarrollo de estrategias y ventas.
- En manejo de equipo de oficina y de cómputo, operaciones numéricas.
Interesados postularse por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- Gerente en Tienda Departamental: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
