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Tu objetivo principal:
Generar y automatizar indicadores de talento estratégicos en compensación, Desarrollo Organizacional (DO) y rotación.
¿Qué perfil buscamos?
Experiencia de 2+ años en roles similares.
Dominio de herramientas clave: Power BI, Python y SQL .
Capacidad para realizar análisis avanzado y colaboración estratégica.
Habilidad para diseñar visualizaciones y crear presentaciones ejecutivas de alto impacto.
Detalles de la vacante:
¿Cómo postularte?
Envía tu CV actualizado al correo electrónico: [email protected] indicando en el asunto el nombre de la vacante.
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