Buscamos a una persona con visión analítica y vocación de servicio que desee colaborar en procesos estratégicos de atracción y selección de talento, contando con la flexibilidad de nuestro esquema laboral. Requisitos del Perfil
Edad: 18 a 35 años (Indispensable).
Ubicación: Residir en la Ciudad de México (Proceso de contratación 100% presencial).
Formación: Bachillerato en curso, trunco o concluido (orientación a Psicología o áreas afines).
Habilidades: Manejo básico de paquetería Office.
Competencias: Excelente presentación, actitud propositiva y gran capacidad de aprendizaje. Responsabilidades Principales
Apoyo integral en el ciclo de reclutamiento y selección de personal.
Colaboración en la aplicación y sistematización de pruebas psicométricas.
Gestión administrativa de expedientes y actualización de bases de datos de candidatos.
Asistencia en la elaboración de reportes de indicadores de RRHH.
Coordinación operativa en el agendamiento de entrevistas y atención a postulantes. Beneficios
Remuneración: Sueldo semanal neto de $2,500 (pago vía nómina).
Estabilidad: Prestaciones de Ley y contrato por tiempo indefinido.
Incentivos: Esquema de bonos y estímulos por desempeño.
Flexibilidad: Modalidad Home Office y horarios que se adaptan a sus actividades.
Jornada: Actividades de lunes a viernes.
Herramientas: Equipo de trabajo proporcionado por la empresa.
Para más info, mensaje al *5*6*5*2*8*7*5*5*7*6* con la Lic. Vanessa Carrillo .
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