Descripción
Escolaridad: Lic. en Administración, Relaciones Industriales, Psicologia, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de administración de personal, clima organizacional, actividades operativas.
Requisitos del puesto
Administración de personal.
Relaciones laborales
Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Cumplimiento legal
Estrategias de Comunicación interna e interacción con colaboradores.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación
Capacidad para trabajar bajo presión
Organización y atención al detalle.
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
