Actividades:
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Inducción y capacitación de empleados.
- Administración de incidencias, nómina y expedientes.
- Seguimiento al desempeño y desarrollo del personal.
- Gestión de compensaciones y beneficios.
- Atención a relaciones laborales y clima organizacional.
- Cumplimiento de políticas y legislación laboral.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
- Implementación de mejoras en procesos del área.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos.
- Conocimientos en reclutamiento, capacitación, relaciones laborales y administración de personal.
- Manejo de indicadores y legislación laboral.
- Liderazgo, comunicación efectiva y solución de problemas.
- Actitud de servicio, organización y trabajo en equipo.
- Horario de Lunes a Viernes
Ubicacion en Colonia Centenario
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
