Responsabilidades
- Reclutamiento y selección de operadores B1 y México.
- Proceso completo de contratación de operadores con visa B1.
- Verificación y validación de documentación migratoria y laboral.
- Integración y seguimiento de expedientes.
- Coordinación de exámenes médicos, antidoping y proceso de ingreso.
- Publicación de vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.
- Seguimiento a candidatos hasta su contratación.
- Control de indicadores de reclutamiento.
- Atención al personal y apoyo en actividades generales de Recursos Humanos.
- Coordinación de inducción para nuevos ingresos.
- Apoyo en altas, bajas e incidencias del personal.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en empresas de autotransporte.
- Experiencia comprobable en contratación de operadores B1.
- Conocimiento de procesos de reclutamiento en México y Estados Unidos.
- Manejo de expedientes y documentación laboral.
- Conocimiento de legislación laboral mexicana.
- Manejo de Microsoft Office.
- Excelente organización, comunicación y sentido de urgencia.
- Disponibilidad para trabajar bajo objetivos de contratación.
Se valorará experiencia en
- Reclutamiento masivo.
- Operadores de tractocamión.
- Procesos de visa B1.
- Entrevistas por competencias.
- Ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
