Líder Comercial de Unidad – Gastos Médicos Individuales
Ubicación: San Luis Potosí, S.L.P. (Modalidad Presencial)
Tipo decontrato: Tiempo completo
Sobre la Posición
Buscamos una profesional con un fuerte perfil comercial, visión estratégica y alta capacidad de liderazgo para ocupar la posición de Líder Comercial de Unidad. Este rol estratégico está enfocado exclusivamente en el ramo de Gastos Médicos Individuales. Como titular del puesto, serás la máxima responsable del crecimiento y la conservación de esta cartera, gestionando con excelencia tanto la Venta Nueva como las Renovaciones de nuestros clientes.
Sabemos que tu mayor valor está en la estrategia y la negociación. Por ello, tendrás a tu cargo a una persona de soporte operativo (Back Office) que absorberá toda la gestión administrativa interna (llenado de formatos, trámites y portales de gastos médicos). Esto te permitirá concentrarte al 100% en la venta, en el desarrollo de negocios y en ser la cara de la empresa ante el cliente.
Responsabilidades Principales
- Desarrollo de Venta Nueva: Prospectar activamente e identificar oportunidades en el mercado de personas para gastos médicos individuales.
- Cierre de Negocios: Agendar citas y presentar propuestas comerciales atractivas para concretar nuevas pólizas médicas.
- Estrategia de Retención: Liderar el proceso de renovación de la cartera individual actual.
- Fidelización de Clientes: Garantizar una experiencia excepcional que fomente la lealtad y la retención de clientes año con año.
- Relaciones Públicas: Ser la cara del despacho ante los asegurados, resolviendo dudas con empatía y seguridad.
- Asesoría Especializada: Brindar asesoría de alto nivel en temas técnicos y complejos, tales como coberturas, deducibles, coaseguros y periodos de espera.
- Liderazgo de Equipo: Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de la persona de Back Office a tu cargo.
- Control de Calidad: Asegurar que los trámites médicos y solicitudes se ingresen ante las aseguradoras correctamente y sin errores.
- Cumplimiento de Metas: Alcanzar los indicadores de conservación de cartera y los objetivos de crecimiento en venta nueva establecidos por la dirección.
Perfil Requerido (Estrictamente Indispensable)
- Educación: Licenciatura terminada en áreas Comerciales, Administración, Relaciones Públicas o campo afín.
- Experiencia Comercial: Mínima de 3 a 5 años comprobables en ventas consultivas o manejo de cuentas.
- Experiencia Sectorial: Es indispensable contar con experiencia previa dentro del sector de seguros.
- Experiencia en Liderazgo: Haber supervisado personal, con experiencia coordinando el trabajo de operativos o asistentes y delegando tareas.
Competencias y Habilidades Clave
- Perfil Comercial y Empatía: Excelente presencia, facilidad de palabra y una gran sensibilidad para abordar temas de salud y protección familiar con los clientes.
- Autonomía y Proactividad: Capacidad sobresaliente para abrir puertas, buscar prospectos individuales y salir a vender de manera independiente.
- Negociación y Manejo de Objeciones: Habilidad para concretar cierres efectivos y defender el valor de la póliza durante las renovaciones ante incrementos por siniestralidad o edad.
- Capacidad de Supervisión: Destreza para guiar a tu asistente operativo, asegurando que todo el papeleo funcione a la perfección mientras te encuentras en la gestión comercial.
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
