Objetivo del Puesto:
Coordinar, liderar y auditar al personal de campo a su cargo, asegurando el cumplimiento de los Objetivos de Ejecución en punto de venta y los acuerdos pactados con el cliente, bajo los más altos estándares de calidad y ejecución en el punto de venta
Perfil:
- Género Indistinto
- 25 a 50 años
- Licenciatura trunca o terminada
- Experiencia mínima de 1 año comprobable
- Cercania a las zonas que va a supervisar y disponibilidad para viajar en su automovil
- Herramientas: Manejo de Telson/ aplicaciones de reporteo, excel, Power Point. Automóvil y equipo de computo propios.
Habilidades requeridas: Operativamente disciplinado, Persuasivo, Autogestionable, Comunicación y Relaciones trasparentes, Orientacion a Cliente, Orientacion a Resultados, Negociacion de espacios, Desarrollo de personas, Liderazgo, Planeacion y Organización.
Reportes / entregables:
- Generar reportes semanales de incidencias, desimpactos y entregables para el Cliente y Ejecutivo.
- Monitorear e informar sobre actividades, lanzamientos o cambios en la competencia.
- Realizar presentación de resultados mensual.
- Presentar resultados en juntas mensuales.
Sueldo: $13,248.00 - $19,700.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
