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National Talent Ambassador
Ser el primer punto de contacto para candidatos y colaboradores, asegurando una experiencia positiva durante el ciclo de vida laboral. Participa activamente en los procesos de atracción y selección de talento, contratación, integración y atención a necesidades del personal, promoviendo la cultura organizacional y el cumplimiento de políticas internas.
Responsabilidades principales
- Gestionar procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento para posiciones operativas y administrativas.
- Publicar vacantes, dar seguimiento a candidatos y coordinar entrevistas con líderes de área.
- Elaborar y administrar contratos laborales, cartas y documentación de ingreso.
- Coordinar el proceso de onboarding para nuevos colaboradores.
- Brindar atención y seguimiento a consultas, solicitudes e inquietudes del personal, canalizando los casos cuando sea necesario.
- Dar seguimiento a incidencias administrativas relacionadas con el personal y apoyar en procesos de prenómina.
- Mantener expedientes actualizados y controlar documentación con vigencia.
- Participar en iniciativas de clima organizacional, cultura y employer branding.
- Apoyar en actividades de mejora continua relacionadas con beneficios y experiencia del colaborador.
- Generar reportes y dar seguimiento a indicadores básicos de reclutamiento y administración de personal.
Perfil requerido
- Escolaridad
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- 1–2 años en reclutamiento, selección, administración de personal o atención al colaborador.
- Procesos de contratación y documentación laboral, administración de expedientes, servicio al cliente interno y manejo básico de reportes y herramientas digitales.
- Orientación al servicio y atención al cliente interno
- Comunicación efectiva y escucha activa.
- Empatía e inteligencia emocional.
- Planeación y organización.
- Atención al detalle y apego a normas.
- Discreción y manejo confidencial de información.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión.
- Colaboración y trabajo en equipo.
Lo que ofrecemos
- Participación en proyectos de atracción y desarrollo de talento.
- Ambiente colaborativo y enfocado en la experiencia del colaborador.
- Oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
