Reclutador de Capital Humano
Objetivo
Atraer, seleccionar y contratar talento altamente calificado para posiciones operativas, administrativas y gerenciales dentro de la cadena de supermercados, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura, calidad de contratación y alineación con la cultura organizacional.
Escolaridad
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia
4 a 6 años en reclutamiento, preferentemente en retail (perfiles operativos como jefaturas o gerencias.
Conocimientos técnicos
Entrevistas por competencias
Uso de ATS (Applicant Tracking System)
Aplicación de pruebas psicométricas
Legislación laboral
KPI’s de reclutamiento
Plataformas de reclutamiento
Power BI (deseable)
Actividades principales
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo y especializado
Gestionar procesos completos de selección
Coordinar ferias de empleo y convenios institucionales
Supervisar vacantes críticas
Implementar herramientas de evaluación de candidatos
Generar reportes de indicadores de reclutamiento
Cumplir con normativas laborales vigentes
Fortalecer la marca empleadora
Colaborar con gerentes de distintas áreas
Requisitos generales
Orientación a resultados
Pensamiento analítico
Comunicación efectiva
Habilidades de negociación
Liderazgo
Lo que se ofrece
Sueldo $24,000 brutos mensuales
Prestaciones superiores
Horario lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábado 9 am a 12 pm
Jimenez, Chihuahua
Sueldo: Hasta $24,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
