Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Comprador Sr.
DESCRIPCION GENERAL:
El Comprador Sr. es responsable de una variedad de actividades de planeación, adquisición, negociación y seguimiento para suministrar una variedad de materiales en apoyo al proceso de planeación de la manufactura de vehículos. La posición impulsa la mejora continua utilizando el marco del Eaton Business System (EBS) y el Continuous Improvement Framework (CIF).
En Eaton, hacer que las cosas importantes funcionen requiere la pasión de cada empleado en todo el mundo. Creamos un ambiente donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se convierten en realidad cada día. Es un lugar donde profesionales audaces y brillantes como tú pueden alcanzar su máximo potencial… y donde puedes ayudarnos a alcanzar el nuestro.
FUNCIONES PRINCIPALES Y RESPONSABILIDADES:
a) Comprar materiales directos e indirectos para apoyar la producción. Posee el conocimiento y/o habilidades necesarias para dominar el sistema ERP y otros procesos de la cadena de suministro.
b) Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos de SCM y apoyar la mejora continua de los procesos EBE para las compras de materiales directos e indirectos.
c) Gestionar y desarrollar a los proveedores para garantizar una calidad y entrega óptimas.
d) Desarrollar, mantener y fomentar relaciones sólidas con los proveedores. Gestionar las relaciones con los proveedores y las oportunidades de reducción de costos y mejora de productos/proveedores, asegurando a la vez el cumplimiento de los objetivos de producción, entrega y metas de las plantas.
e) Recopilar datos y preparar reportes para las operaciones diarias, así como presentar recomendaciones para la mejora continua (costo, calidad y entrega).
f) Apoyar a ingeniería, producción, contabilidad y calidad en proyectos liderados por otras áreas.
g) Utilizar herramientas de resolución de problemas (8D, A3, etc.) para resolver problemas específicos relacionados con entregas/costos de proveedores.
h) Comprar material de acuerdo con las reglas y políticas SMART.
i) Asegurar que los parámetros de planeación se mantengan para mejorar el OTD del proveedor, el OTD del cliente y minimizar los niveles de inventario.
j) Tomar acciones para proporcionar información al SIOP y alinear la oferta y la demanda de las partes a su cargo.
k) Realizar visitas a proveedores según sea necesario y participar en la calificación de auditorías del sistema de calidad (Solo de ser necesario).
l) Desarrollar y mantener los parámetros de política de órdenes basados en las directrices corporativas.
m) Gestionar capital, solicitudes de apropiación de capital y pagos/registros de herramentales.
Calificaciones Básicas
- Licenciatura o experiencia equivalente.
- Al menos 5 años de experiencia en actividades de cadena de suministro en un sitio de manufactura.
- Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita.
- Bilingüe (español e inglés).
- Conocimiento sólido de sistemas computacionales y habilidades en su aplicación.
- Conocimiento y capacidad para aplicar mejores prácticas de compras y gestión de proveedores, incluyendo selección de proveedores, APQP, métricas/ reportes de desempeño, aseguramiento de calidad y metodologías de mejora continua.
Calificaciones preferentes:
- Capacidad para leer e interpretar dibujos y especificaciones complejas.
- Manejo de sistemas ERP / MRP, AS400, MAPICS de preferencia.
- Conocimiento y capacidad para aplicar adecuadamente habilidades analíticas y de resolución de problemas, incluyendo solución de problemas, búsqueda de proveedores y herramientas de análisis estadístico.
- Capacidad para definir problemas, eliminar causas raíz y crear soluciones de cadena de suministro y/o mejoras de procesos.
- Habilidades efectivas de relaciones interpersonales, comunicación y servicio al cliente.
- Certificaciones ISM CSMP o APICS CSCP.
- Conocimiento en Lean y Six Sigma.
- Fuertes habilidades de liderazgo.
1. Conocer y seguir los procedimientos y estándares de salud y seguridad establecidos para el puesto y para toda la planta.
2. Notificar problemas de salud y seguridad, actos inseguros detectados en el área e informar a la persona responsable correspondiente.
3. Participar activamente en actividades de prevención de accidentes, lesiones y enfermedades.
4. Desarrollar análisis de seguridad en el trabajo y procedimientos de trabajo seguro.
5. Identificar y corregir riesgos y condiciones inseguras.
6. Investigar accidentes o peligros potenciales.
7. Mantener informados a otros empleados sobre prácticas y actividades de salud y seguridad mediante la observación activa de las prácticas de trabajo de los compañeros e incorporando la seguridad.
8. Mantener el orden en el área de trabajo.
9. Mantener el equipo de salud y seguridad en buenas condiciones de funcionamiento.
10. Participar activamente en la capacitación de salud y seguridad y demostrar competencia con base en la formación recibida.
11. Participar activamente proporcionando sugerencias para mejorar el programa de salud y seguridad.
12. Conocer y aplicar los requisitos de cumplimiento normativo en su área de trabajo.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
