Únete a OTIF como Especialista de Reclutamiento y Selcción y participa en la construcción del equipo que está transformando la logística global mediante tecnología de vanguardia.
Trabajarás de cerca con líderes de distintas áreas para identificar, atraer y contratar al mejor talento, convirtiéndote en un socio clave del crecimiento de la organización. Serás responsable de ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin en un entorno dinámico y en constante evolución.
Esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en reclutamiento estratégico, fortalecer tus habilidades de evaluación de talento y tener impacto directo en la expansión de la compañía.
Crece profesionalmente junto a OTIF y forma parte del equipo que está redefiniendo el futuro de la logística mundial.
Lo que harás
- Gestionar procesos completos de reclutamiento (end-to-end)
- Publicar vacantes y ejecutar estrategias de sourcing
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales
- Coordinar entrevistas con líderes y stakeholders
- Brindar seguimiento continuo a candidatos y hiring managers
- Mejorar la experiencia del candidato
- Administrar ATS y documentación de contratación
- Apoyar en iniciativas de employer branding
Requisitos
- +2 años de experiencia en reclutamiento
- Experiencia manejando múltiples vacantes simultáneamente
- Entrevistas por competencias
- Organización y seguimiento de procesos
- Comunicación efectiva y orientación al servicio
- Deseable experiencia en perfiles tech, operaciones o corporativos
- Inglés intermedio/avanzado
Puntos Extra
- Experiencia en startups o empresas en crecimiento acelerado
Lo que ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Oportunidades reales de desarrollo en una empresa en expansión internacional (México, EE. UU. y China).
Innovación, persistencia, tecnología de vanguardia y visión de convertirse en la logística digital más grande del mundo.
Capacitación constante.
Cultura Silicon Valley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- Menciona tu sueldo mensual bruto:
- Menciona tu expectativa salarial mensual libre de impuestos:
- ¿Haz trabajado con equipos en Estados Unidos?
Experiencia:
- Administración de recursos humanos: 4 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés Avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
