Vibracoustic es un proveedor automotriz global líder que ofrece soluciones personalizadas para añadir confort en la movilidad, reduciendo el ruido y la vibración en los vehículos.
Como parte del Grupo Freudenberg, fomentamos una mentalidad innovadora y orientada al futuro. Buscamos personas proactivas, con espíritu emprendedor, curiosas y con motivación para crecer.
En Vibracoustic, disfrutarás de un entorno seguro, colaborativo y lleno de oportunidades a nivel global. ¿Listo para impulsar el confort con nosotros?
En sitio
Vibracoustic Toluca S.A. de C.V.
Ayudará a nuestro equipo como
- Encontrar oportunidades de mejora en el proceso.
- Soporte para mejorar 5S's en el área.
- Brindar soporte al área con indicadores y análisis estadístico de datos.
- Estudiante de Ingeniería Industrial o afín.
- Inglés intermedio
- Disponibilidad de horario (8:00 a 16:00hrs Lunes a Viernes)
- Contar con seguro facultativo
- Brindamos apoyo económico de $9,500mxn mensuales
Fácil acceso: Llega a tu lugar de trabajo sin estrés en transporte público o en automóvil.
Entorno de trabajo seguro: Ofrecemos un lugar de trabajo seguro y estable.
Eventos de empresa: La diversión también es importante y celebramos el éxito como equipo; realizamos eventos de formación de equipos de alto desempeño y networking como base para una colaboración exitosa.
Desarrollo personal: Ofrecemos una gran variedad de entrenamientos de formación para garantizar el desarrollo de tu carrera profesional.)
Diversidad e inclusión: Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito.
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El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
