Canadian School Querétaro busca un(a) Director(a) de Sección Académica para liderar la operación, cultura y desempeño académico de una sección escolar. La posición requiere una persona con alto criterio institucional, liderazgo firme, visión pedagógica, capacidad de gestión operativa y habilidad para sostener estándares académicos consistentes en un entorno bilingüe, multicultural y de alta exigencia.
El objetivo del puesto es asegurar que la sección funcione con orden, calidad académica, seguimiento docente, comunicación efectiva con familias y cumplimiento de los lineamientos institucionales, SEP y del modelo académico de la escuela.
Responsabilidades principales
Dirigir la operación diaria de la sección, asegurando el cumplimiento de horarios, rutinas, protocolos, calendario académico y procesos institucionales.
Supervisar, acompañar y evaluar el desempeño docente, promoviendo prácticas pedagógicas alineadas al modelo académico de la escuela.
Dar seguimiento a planeaciones, evaluación, retroalimentación, manejo de aula, comunicación con familias y cumplimiento de entregables académicos.
Coordinar la atención de casos estudiantiles en conjunto con equipos de apoyo pedagógicos y psicológicos .
Asegurar una comunicación clara, profesional y oportuna con docentes, familias, estudiantes y dirección general.
Tomar decisiones oportunas ante situaciones académicas, disciplinarias, operativas o de convivencia escolar.
Liderar reuniones de sección, seguimiento docente, procesos de mejora, implementación de acuerdos y cumplimiento de indicadores.
Garantizar que la sección mantenga una cultura escolar positiva, profesional, segura y alineada a los valores institucionales.
Gestionar conflictos con criterio, documentación adecuada, enfoque preventivo y sentido institucional.
Participar en procesos de contratación, onboarding, capacitación, observación docente y mejora continua.
Perfil requerido
Licenciatura en Educación, Pedagogía, Psicología Educativa, Administración Educativa o área afín. Deseable maestría en educación, liderazgo escolar, gestión educativa o similar.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en liderazgo académico, coordinación escolar, dirección de sección o roles similares.
Experiencia comprobable en supervisión docente, gestión de equipos académicos y atención a familias.
Conocimiento de planeación académica, evaluación, observación de clases, acompañamiento docente y mejora instruccional.
Inglés avanzado indispensable.
Deseable experiencia en colegios bilingües, internacionales o con modelos curriculares extranjeros.
Conocimiento del sistema educativo mexicano y requerimientos SEP.
Deseable familiaridad con modelos educativos canadienses, Alberta Education, evaluación formativa, inquiry-based learning, UDL, MTSS o inclusión educativa.
Competencias clave
Liderazgo con autoridad profesional, no solo carisma.
Pensamiento estratégico y capacidad de ejecución.
Comunicación institucional clara, firme y empática.
Toma de decisiones bajo presión.
Gestión de conflictos con madurez y evidencia.
Alta organización y seguimiento.
Criterio ético y confidencialidad.
Capacidad para dar retroalimentación directa a docentes.
Orientación a resultados académicos y mejora continua.
Habilidad para equilibrar exigencia, cuidado y cultura escolar.
Buscamos una persona que pueda:
Mantener estándares altos sin perder sensibilidad humana.
Alinear equipos sin depender de micromanagement.
Detectar problemas antes de que escalen.
Documentar, dar seguimiento y cerrar ciclos.
Construir confianza con familias y docentes desde la claridad, no desde la complacencia.
Sostener decisiones difíciles con fundamento profesional.
No es un puesto para perfiles que buscan únicamente gestión administrativa. Esta posición requiere presencia en campo, observación de aulas, seguimiento docente, resolución diaria de problemas y liderazgo académico visible.
Horario
Tiempo completo, presencial.
Lugar de trabajo
Querétaro, Qro.
Tipo de puesto
Tiempo completo.
Para postularse
Enviar CV actualizado
Sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Descuentos y precios preferenciales
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
