RESPONSABILIDADES:
- Apoyar en la comunicación interna del área de Recursos Humanos.
- Participar en la elaboración de contenido para vacantes y campañas internas.
- Apoyar en la difusión de vacantes en plataformas digitales.
- Elaborar reportes básicos de alcance y seguimiento.
- Apoyar en estrategias de marca empleadora.
- Coordinarse con el área de reclutamiento para campañas de atracción de talento.
REQUISITOS:
- Licenciatura trunca o concluida.
- Conocimientos básicos de marketing digital.
- Creatividad y organización.
- Interés en marketing digital.
- Trabajo en equipo.
- Manejo básico de redes sociales.
Sueldo: $9,500.07 - $10,000.02 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
