NOMBRE DEL PUESTO:
Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos (Generalista)
MISIÓN DEL PUESTO:
Ejecutar y apoyar de manera eficiente, responsable y confiable en los procesos y las tareas relacionadas con Administración de Personal (resguardo de expedientes, elaboración y control de vacaciones, cartas patronales, actas administrativas, etc.), Seguridad e Higiene, Diagnostico e implementación de la NOM-035, temas de clima y cultura laboral, resolución de conflictos, programas de desarrollo y formación laboral, evaluaciones de desempeño y administración del personal.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
Cinco años de experiencia en la resolución de conflictos.
Cinco años de experiencia en la gestión de programas de desarrollo y formación laboral.
Cinco años en la realización de evaluaciones de desempeño.
Cinco años en la administración de personal.
Cinco años en administrar planes de beneficios y compensaciones.
Cinco años de contar con los conocimientos generales de Seguridad e Higiene.
Cinco años de experiencia en Capacitación y manejo del sistema Sirce
GRADO DE ESTUDIOS:
Licenciatura concluida / pasante.
ÁREA DE CONOCIMIENTO:
Administración
Administración Industrial
Contabilidad
Psicología Organizacional
IDIOMAS:
No aplica.
PAQUETERÍA DE CÓMPUTO:
Office Avanzado ( Excel, Word, Power Point )
RESPONSABILIDADES:
Recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene
Seguimiento de formatos ST1, St2 y ST7
Seguimiento a la NOM-035
Resolución de conflictos laborales.
Administrar planes de beneficios y compensaciones.
HABILIDADES
Comunicación asertiva
Escucha activa
Capacidad de aprendizaje
Capacidad de negociación
Capacidad de análisis y organización
Gestión de equipos
Gestión del talento
Empatía
Nuevas tecnologías
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántas constancias laborales tiene?
- ¿Cuántos años tienes de edad?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Administración de recursos humanos: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
