Garantizar la cobertura oportuna y efectiva de vacantes de agentes de seguros mediante estrategias de atracción, reclutamiento y seguimiento, asegurando la integración adecuada de nuevos agentes a la promotoría, así como el cumplimiento de procesos administrativos, certificaciones y altas con las alianzas comerciales correspondientes.
Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Comunicación o afín.
Experiencia:
· Experiencia en reclutamiento y selección
· Deseable experiencia en reclutamiento comercial o de fuerza de ventas
· Deseable conocimiento en sector asegurador o financiero
Horario: 9:00 am a 6:00 pm
50% Oficina 50% Campo de manera gradual
Contratación: Programa JCF
Comida 100% subsidiada
Sueldo: $9,582.47 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
