Descripción general
Grupo Magno es un grupo financiero mexicano integrado por cinco entidades —SOFOM de crédito hipotecario, asset manager de cartera, fiduciaria e inmobiliaria— y una operación de hospitalidad. El grupo se encuentra en un proceso de institucionalización orientado a la incorporación de capital institucional.
En este contexto, buscamos incorporar a un Contador General que asuma la responsabilidad integral del cierre contable del grupo y funja como contrapeso técnico de la operación. La posición exige criterio profesional independiente: garantizar que el tratamiento contable y fiscal de cada operación se encuentre debidamente sustentado, así como la capacidad de sostenerlo ante las áreas operativas y los órganos de revisión.
Requisitos
- Contador Público titulado.
- Experiencia de 3-5 años comprobable como Contador General o posición equivalente, con responsabilidad integral sobre cierres contables.
- Experiencia en entidades del sector financiero (SOFOM, banca, crédito, fiduciario o asset management); se considerará un diferenciador relevante.
- Dominio de CONTPAQi y de la contabilidad electrónica ante el SAT.
- Criterio fiscal sólido: impacto de reclasificaciones, retenciones y regímenes aplicables según el tipo de sociedad.
- Manejo de herramientas de inteligencia artificial para la optimización de la operación, con criterio sobre su aplicación pertinente.
- Pensamiento crítico e integridad profesional, con disposición a investigar aquello que no domina y a sostener una postura técnica fundamentada.
- Experiencia comprobable en nómina, IMSS y facturación electrónica.
- Conocimientos en ISR e IVA (nivel básico a intermedio).
- Dominio de CFDI 4.0 y disposiciones fiscales vigentes.
Habilidades
- Excel intermedio o avanzado.
- Organización y control documental.
- Atención al detalle y capacidad de análisis.
- Sentido de urgencia y orientación a resultados.
- Comunicación efectiva con áreas administrativas y criterio contable.
- Resolución de problemas y manejo confidencial de información sensible.
Responsabilidades
1.- Contabilidad General
- Ejecutar el cierre contable mensual de las entidades del grupo, preservando la separación y consistencia de cada razón social.
- Elaborar los estados financieros —balance, resultados y flujo de efectivo— por entidad.
- Revisar y reclasificar movimientos de periodos anteriores, evaluando el impacto fiscal (ISR e IVA) de cada ajuste.
- Asegurar el cumplimiento fiscal de entidades con distinta forma jurídica (SAPI de CV, SOFOM ENR, SC y SA de CV), incluyendo retenciones y el tratamiento de operaciones financieras.
- Llevar la contabilidad de operaciones propias del sector: cartera de crédito, cartera adquirida con descuento, servicios fiduciarios y comisiones inmobiliarias.
- Atender la contabilidad electrónica y las obligaciones ante el SAT.
- Ejercer funciones de control interno, identificando, cuantificando y corrigiendo tratamientos incorrectos previo a su incorporación al cierre.
2.- Nómina e IMSS
- Elaborar y procesar la nómina de la empresa.
- Determinar y controlar las cuotas obrero-patronales (IMSS e INFONAVIT).
- Gestionar movimientos afiliatorios (altas, bajas y modificaciones salariales).
- Controlar incidencias de nómina (faltas, incapacidades, horas extras, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social.
3.- Supervisión de Facturación
- Supervisar la correcta emisión de comprobantes fiscales (CFDI).
- Verificar que la facturación se realice en tiempo y forma.
- Validar que los CFDI cumplan con requisitos fiscales vigentes.
- Controlar la relación entre ingresos reales y facturación emitida.
- Detectar y corregir errores de facturación de manera oportuna.
4.- Control Administrativo y Flujo de Información
- Identificar y corregir fallas en el flujo de información entre áreas.
- Coordinarse con el área administrativa para asegurar la entrega oportuna de información.
- Garantizar que todas las operaciones cuenten con soporte documental adecuado.
- Establecer orden y control en la gestión de documentos contables y administrativos.
5.- Confiabilidad de la Información Financiera
- Asegurar que la información contable refleje la realidad financiera de la empresa.
- Detectar inconsistencias entre contabilidad, bancos y operación.
- Generar reportes financieros para apoyo en la toma de decisiones.
- Alertar oportunamente sobre riesgos, errores o desviaciones relevantes.
KPI´s
- Conciliaciones bancarias sin diferencias relevantes (≥ 95%)
- Facturación emitida en tiempo y forma (≥ 98%)
- Nómina sin errores (100%)
- Información completa para cierre contable (≥ 95%)
Condiciones de trabajo
- Trabajo bajo presión en cierres contables y fiscales.
- Disponibilidad en fechas clave (cierres, nómina, obligaciones fiscales).
- Manejo de información confidencial.
Confidencialidad
- El titular del puesto tendrá acceso a información financiera, fiscal y administrativa de la empresa, por lo que deberá mantener absoluta confidencialidad en el manejo de dicha información.
Beneficios
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
