COORDINADORDEALMACÉN
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REQUISITOS:
Formación académica
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Licenciatura concluida en: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística y Cadena de Suministro, o carrera afín.
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Deseable: Diplomado o especialización en Logística, Supply Chain o Gestión de Almacenes.
Experiencia
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Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de jefatura o coordinación en áreas de almacén, logística o distribución.
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Experiencia comprobable en empresas del sector alimentos y bebidas, consumo masivo o manufactura.
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Experiencia en gestión de transporte de terceros (fleteros, transportistas) y coordinación de embarques.
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Deseable: experiencia en entornos con certificación FSSC 22000, BRC, SQF o equivalente.
PRINCIPALES CONOCIMIENTOS:
2.1 Gestión de Almacenes.
2.2 Planeación y Abasto
2.3 Embarques y Tráfico
2.4 Soporte Logístico y Coordinación Interna.
2.5 Indicadores, Mejora Continua y Documentación
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Definir, medir y reportar los KPIs del área: OTIF, exactitud de inventario, costo por flete, incidencias de embarque, rotación de inventario, entre otros.
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Mantener actualizados los procedimientos e instructivos del área conforme al sistema de gestión interno (ISO 9001 / FSSC 22000 v6 / SMETA v7).
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Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos y presentarlas con análisis de impacto a su jefe inmediato.
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Asegurar la trazabilidad de lotes de producto terminado desde almacén hasta cliente final, habilitando la recuperación de producto en los tiempos requeridos por el sistema de gestión.
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Gestionar la respuesta ante auditorías internas y externas (FSSC 22000, SMETA, clientes) en lo relativo a su área.
Conocimientos técnicos
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Gestión de inventarios y metodologías PEPS, FEFO.
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Sistemas ERP (SAP B1 preferentemente) o WMS.
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Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, dashboards básicos).
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Normativa aplicable: NOM-006-STPS (manejo de materiales), NOM-004-STPS (equipos de protección), regulación de transporte de carga SCT/SICT.
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Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y estándares FSSC 22000 / SMETA en su aplicación logística.
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Carta Porte CFDI (conocimiento operativo de requisitos).
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Indicadores logísticos: OTIF, fill rate, exactitud de inventario, costo por entrega.
Competencias conductuales
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Liderazgo orientado a resultados
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Pensamiento analítico y toma de decisiones bajo presión
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Comunicación efectiva con múltiples áreas y niveles jerárquicos
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Orientación al cliente interno y externo
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Capacidad de planeación y organización
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Proactividad y gestión de contingencias
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Integridad y manejo responsable de información
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Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Logística / Transporte
Industria:
Alimentos y Bebidas
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