Las funciones son las siguientes: Elaborar y procesar la nómina semanal personal. Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal. Realizar el cálculo y control de percepciones, deducciones y prestaciones de los trabajadores. Elaborar reportes y controles administrativos relacionados con la nómina. Manejo resguardo y control de recurso. Elaborar, emitir y controlar cheques para pago de nómina, proveedores y otros compromisos de la empresa, verificando la documentación soporte correspondiente. Realizar cortes, arqueos y conciliaciones de efectivo. Apoyar en la conciliación y control de movimientos financieros relacionados con la nómina. Mantener la confidencialidad de la información salarial y financiera de la empresa. Cumplir con las políticas internas y la normatividad laboral vigente. Brindar atención y servicio a los colaboradores para resolver dudas relacionadas con pagos, prestaciones e incidencias.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: No especificado
- Carrera requerida (afines):Administración de empresas
- Experiencia: 2 - 3 años en AUXILIAR NOMINA
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Compromiso
- Adaptación al cambio
- Pensamiento crítico
- Proactividad
- Autonomía
- Tolerancia a la presión
- Motivación
- Aprendizaje constante
- Análisis y solución de problemas
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Planeación estratégica
- Disponibilidad de la persona:
- Lunes a viernes
- Tiempo completo
- 09:00 - 18:00
