La Universidad Tecnológica Americana
¡Forma parte del equipo académico de UTECA!
En UTECA estamos en búsqueda de profesionales apasionados por la enseñanza y la innovación digital para integrarse a nuestro equipo docente durante el Cuatrimestre 27-1.
Docente UTECA
DEPTO: Claustro docente
REPORTA A: Dirección académica
ZONA UTECA CDMX
CONTRATO: Honorarios
SUELDO: $150.00
HORARIO
Viernes: 18:00-21:00
PERFIL ESPECIFICO DEL PUESTO
EDAD: No aplica
SEXO: Indistinto
ESTADO CIVIL: Indistinto
ESCOLARIDAD REQUERIDA:
- Licenciatura en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Comercio Internacional, Comunicación, Relaciones Públicas, Administración, Ciencias Políticas, Sociología, Antropología, Turismo o áreas afines.
Deseable:
- Maestría en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Estudios Interculturales, Diplomacia, Comunicación, Administración o áreas afines.
- Formación especializada en protocolo, ceremonial, etiqueta empresarial, negociación internacional o comunicación intercultural.
- Experiencia académica o profesional en contextos internacionales o multiculturales.
EXPERIENCIA:
- Mínimo 2 años de experiencia docente a nivel superior.
- Mínimo 3 años de experiencia profesional en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas, Protocolo, Comercio Internacional o áreas afines.
- Experiencia en análisis de contextos culturales y sociales internacionales.
- Experiencia en protocolo, ceremonial, etiqueta empresarial o gestión de eventos, preferentemente en contextos corporativos.
- Experiencia en comunicación y negociación intercultural.
- Deseable experiencia profesional o académica relacionada con mercados internacionales.
- Deseable experiencia en empresas multinacionales, organismos internacionales, instituciones diplomáticas o proyectos con componentes interculturales.
HABILIDADES PARA EL PUESTO:
- Análisis de contextos culturales, sociales y empresariales.
- Investigación y análisis de información internacional.
- Comunicación intercultural.
- Capacidad para analizar diferencias culturales y su impacto en las relaciones profesionales.
- Manejo de protocolos empresariales y sociales.
- Capacidad para desarrollar casos prácticos de negociación y relaciones internacionales.
- Comunicación oral y escrita efectiva.
- Pensamiento crítico y análisis de información.
- Capacidad para relacionar fenómenos culturales con contextos empresariales.
- Manejo de grupos y facilitación del aprendizaje.
- Planeación didáctica y evaluación por competencias.
- Uso de fuentes de información y recursos digitales para el análisis de mercados y contextos internacionales.
ACTITUDES
- Responsabilidad y compromiso institucional.
- Respeto hacia la diversidad cultural.
- Sensibilidad intercultural.
- Pensamiento crítico.
- Objetividad y apertura ante diferentes perspectivas culturales.
- Ética profesional.
- Disposición para la actualización constante en asuntos internacionales.
- Proactividad.
- Organización y puntualidad.
- Capacidad para trabajar colaborativamente.
- Interés por los fenómenos sociales, económicos, culturales y políticos internacionales.
CONOCIMIENTOS EN:
- Cultura y comunicación intercultural.
- Normas sociales, valores, costumbres, modas, estereotipos y roles sociales.
- Identidad social y diversidad cultural.
- Normas culturales y sanitarias en contextos internacionales.
- Protocolo, ceremonial y etiqueta.
- Etiqueta personal y empresarial.
- Códigos de vestimenta en contextos profesionales y sociales.
- Organización y protocolo de eventos.
- Cultura empresarial y prácticas de negocios internacionales.
- Características culturales y empresariales de Japón, China, Estados Unidos, Canadá, Latinoamérica, Europa, India, Medio Oriente y África.
- Religión y su influencia en las relaciones de negocios.
- Negocios familiares y empresas multinacionales.
- Migración y diversidad cultural.
- Conflictos internacionales y su impacto en los negocios.
- Desigualdad social y sus implicaciones para las relaciones empresariales.
- Conceptos básicos de macroeconomía.
- Contexto sociopolítico internacional.
- Relaciones internacionales.
- Negociación intercultural.
- Evaluación por competencias y elaboración de instrumentos de evaluación.
- Uso de plataformas educativas y recursos digitales.
ACTIVIDADES POR REALIZAR:
- Impartir la asignatura de Cultura Internacional para los Negocios conforme al programa académico institucional.
- Elaborar y entregar la planeación didáctica correspondiente.
- Desarrollar actividades para el análisis de normas sociales, valores, costumbres, roles, estereotipos y contextos culturales.
- Analizar la influencia de las normas sociales y culturales en las relaciones profesionales y empresariales.
- Desarrollar ejercicios prácticos de protocolo, ceremonial y etiqueta personal y empresarial.
- Analizar códigos de vestimenta y comportamiento en diferentes contextos profesionales y sociales.
- Diseñar actividades y casos prácticos relacionados con negociaciones y relaciones de negocios interculturales.
- Analizar las características culturales y empresariales de los principales mercados internacionales.
- Abordar las diferencias culturales entre regiones y su impacto en la comunicación, negociación y toma de decisiones empresariales.
- Analizar la influencia de factores religiosos, sociales, económicos y políticos en las relaciones de negocios.
- Analizar el impacto de la migración, los conflictos bélicos, la desigualdad social y el contexto sociopolítico en los mercados internacionales.
- Relacionar fenómenos macroeconómicos y geopolíticos con las dinámicas de los negocios internacionales.
- Promover el desarrollo de competencias interculturales aplicables al ejercicio profesional de los estudiantes.
- Diseñar y aplicar exámenes, rúbricas, actividades prácticas e instrumentos de evaluación.
- Evaluar el desempeño académico de los estudiantes y proporcionar retroalimentación oportuna.
- Registrar y capturar calificaciones en los periodos establecidos.
- Participar en reuniones académicas, capacitaciones y actividades institucionales.
- Dar seguimiento al desempeño académico de los estudiantes.
- Cumplir con los lineamientos académicos y administrativos establecidos por la institución.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Sueldo: $120.00 - $150.00 la hora
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
