PROPÓSITO DEL PUESTO
Realizar la nómina semanalmente de todo el personal de Orotex, revisando y verificando el proceso de incidencias y los respectivos cálculos a fin de garantizar su correcta elaboración en tiempo y forma. Asi como cumplir con obligaciones de IMSS, INFONAVIT y FONACOT en los tiempos establecidos.
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
Lic. Admon de empresas, en Contaduría Pública, Lic. en Relaciones Industriales o afín
1 a 2 años de experiencia
Principios de administración y contaduría, Cálculos de nómina, Sistemas operativos para la admon de Nomina, Hojas de cálculo.
Analítico, razonamiento numérico, actitud de servicio y colaboración, solución de problemas
ACTIVIDADES GENERALES DEL PUESTO
- Revisar diariamente las checadas registradas en el aparato checador por medio del sistema.
- Autorizar/Modificar y conciliar cada tipo de incidencia en sistema vs lo recibido (autorizado).
- Hacer/revisar la programación semanal de descuentos por los diferentes conceptos. Validar prenomina en sistema y cuadrarla vs registro de excel.
- Revisar la correcta aplicación de pagos y descuentos en cálculo de nómina.
- Realizar el proceso de vales de despensa y gasolina electrónicos semanal y mensual respectivamente.
- Llevar a cabo los trámites administrativos para la retención de sueldos con respecto a medidas de pensiones o cualquier otro caso que se presente, por concepto de retenciones.
- Realizar el cálculo de obligaciones para solicitar pago de IMSS/INFONAVIT/ISN/FONACOT/etc. en tiempo y forma.
- Realizar los movimientos de Altas y Bajas (IMSS) y entrega de comprobante al personal de nuevo ingreso que las requiera.
- Elaboración de finiquitos, utilidades y cualquier otro tipo de cálculo extraordinario solicitado.
- Enviar relaciones de información de nómina a Contabilidad para su respectivo registro en tiempo y forma.
- Hacer las requisiciones para el pago de servicio de comedor, de becarios según las fechas establecidas.
- Dar seguimiento a las acciones correctivas y proponer e implementar mejoras.
- Realizar los cálculos de ajustes de sueldos y salarios mensual y anual.
- Suministrar a dependencias que lo soliciten información relacionada con la nómina.
PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- Bono de puntualidad
- Bono de asistencia
- Prima vacacional
- Vacaciones
- Aguinaldo
- Comedor
Lunes a viernes de 8 am a 4 pm
CONTRATO POR INCAPACIDAD (5 MESES)
Sueldo: $21,840.00 - $22,960.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
