Objetivo del puesto
Apoyar en la implementación de programas de capacitación para equipos de planteles, con el fin de fortalecer habilidades comerciales y de servicio, contribuyendo al cumplimiento de objetivos.
Apoyar en la ejecución de capacitaciones presenciales y virtuales
Dar seguimiento a la implementación de contenidos en planteles
Brindar acompañamiento y retroalimentación básica a equipos (coaching en piso)
Apoyar en la elaboración y actualización de materiales de capacitación
Monitorear avances y resultados de los equipos capacitados
Generar reportes básicos de seguimiento
✔ Cumplimiento de capacitaciones programadas
✔ Seguimiento a equipos en operación
✔ Apoyo en la mejora de indicadores comerciales
✔ Participación en procesos de capacitación continua
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Licenciatura concluida o en curso (áreas afines)
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Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en capacitación para perfiles de ventas o comerciales
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Manejo básico de herramientas digitales (Excel, presentaciones, plataformas de capacitación)
Oportunidad de crecimiento y desarrollo
Aprendizaje continuo en capacitación y formación
Prestaciones de ley desde el primer día
Seguro de vida
Seguro contra accidentes
Vales de despensa
Beca académica del 50%
Tendrás la oportunidad de desarrollarte en el área de capacitación, adquiriendo experiencia práctica y creciendo dentro de una institución enfocada en resultados.
