Lixil- American Standard se encuentra en búsqueda de Generalista de R.H.
Descripción del puesto:
Gestionar las operaciones diarias de RR. HH. y las relaciones laborales del personal asignado, garantizando el estricto cumplimiento de las normas internas, la entrega de beneficios y el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para fomentar un clima laboral positivo y prevenir conflictos laborales.
Funciones:
- Gestionar la plantilla sindicalizada (500 empleados a tiempo completo).
- Mantener una base de datos actualizada del personal del departamento.
- Supervisar la rotación de personal y el ausentismo, y generar informes para su publicación por parte del responsable de comunicación.
- Atender las necesidades de los empleados y proporcionar soluciones acordes con las directrices de la organización.
- Administrar el Reglamento Interno de Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo para prevenir conflictos laborales.
- Dar seguimiento a los contratos temporales del personal de nueva contratación.
- Gestionar servicios generales como el transporte y el comedor, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y sean rentables.
- Verificar que los beneficios ofrecidos por AS se concedan de forma correcta y puntual.
- Mantener una estrecha relación con los representantes sindicales para garantizar canales de comunicación óptimos, previniendo y resolviendo conflictos laborales (incluida la asistencia a reuniones semanales). Coordinar encuestas sobre el clima laboral e implementar las acciones necesarias para mejorar la satisfacción del personal.
- Dar seguimiento a los aumentos salariales del personal fijo y temporal.
- Gestionar la incorporación de empleados y los cambios de estatus (contrataciones, despidos y modificaciones) en los sistemas de la empresa.
- Administrar y proteger los expedientes del personal.
Conocimientos: Normativa laboral mexicana / Capacitación / Contratos colectivos / Atracción de talento / Nómina / Compromiso de los empleados, Análisis de RR. HH.
Educación: Licenciatura
Experiencia: 2-5 años de experiencia en RR. HH.
Habilidades y aptitudes: Comunicación asertiva y empatía, resolución de conflictos, resiliencia y adaptabilidad, curiosidad proactiva, visión para los negocios
Inglés: B1-B2
LIXIL México te ofrece un competitivo paquete de compensación el cual incluye un sueldo competitivo, seguro médico y de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo, prima vacacional, periodo vacacional y más.
Sueldo: $28,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia con personal sindicalizado| sindicato?
- ¿Tienes experiencia en administración de personal| relaciones laborales?
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
