En Corporativo Noveva buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en desarrollarse dentro del área de Capital Humano.
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Licenciatura concluida o en proceso en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
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Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos o puestos administrativos.
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Conocimientos básicos en reclutamiento y selección de personal.
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Manejo de paquetería Office, especialmente Excel.
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Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a unidades operativas.
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Excelente actitud de servicio y seguimiento.
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Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
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Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
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Integrar, organizar y actualizar expedientes de colaboradores.
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Apoyar en procesos de contratación e inducción de personal.
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Control y seguimiento de incidencias, vacaciones y documentación laboral.
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Brindar apoyo en actividades de capacitación y comunicación interna.
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Elaborar reportes e indicadores del área.
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Realizar auditorías de expedientes de personal en unidades operativas para verificar el cumplimiento documental y de procesos internos.
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Dar seguimiento a hallazgos detectados durante las auditorías y coordinar la regularización de documentación con los responsables de cada unidad.
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Apoyar en proyectos y actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
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Organización y atención al detalle.
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Responsabilidad y confidencialidad.
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Comunicación efectiva.
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Sentido de urgencia.
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Trabajo en equipo.
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Enfoque en cumplimiento y control documental.
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Sueldo competitivo.
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Prestaciones de ley.
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Desarrollo profesional y crecimiento interno.
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Capacitación constante.
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Excelente ambiente laboral.
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Estabilidad laboral.
Lunes a Jueves de 10 am a 6 pm y Viernes de 10 am a 3 pm
