Objetivo del puesto
Diseñar, desarrollar e impartir el proceso de alineación del Estándar de Competencia EC0682.01, asegurando que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y evidencias necesarias para obtener un resultado competente en su proceso de certificación, así como elaborar y actualizar los materiales didácticos del curso.
Funciones principales
- Impartir las sesiones de alineación conforme al EC0682.01.
- Elaborar cartas descriptivas, presentaciones, manuales y guías del participante.
- Diseñar actividades prácticas y casos de estudio alineados al estándar.
- Elaborar instrumentos de aprendizaje y materiales de apoyo.
- Orientar a los participantes en la integración de su portafolio de evidencias.
- Resolver dudas técnicas y brindar acompañamiento durante la alineación.
- Actualizar el contenido académico conforme a las disposiciones de la Red CONOCER.
- Coordinarse con el Centro Evaluador para el seguimiento de los grupos.
- Entregar reportes de avance, asistencia y desempeño de los participantes.
- Participar en reuniones académicas y de mejora continua.
Escolaridad
- Licenciatura concluida en Administración, Dirección Estratégica, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial, Administración Pública o áreas afines.
- Deseable estudios de posgrado en Administración, Planeación Estratégica o Dirección.
Experiencia
- Mínimo 3 años en planeación estratégica, dirección organizacional o consultoría.
- Experiencia como instructor, facilitador o docente.
- Deseable experiencia en procesos de certificación de competencias de la Red CONOCER.
Conocimientos
- Planeación estratégica.
- Gestión por indicadores y resultados.
- Ejecución y seguimiento de estrategias.
- Administración de proyectos.
- Elaboración de materiales didácticos.
- Diseño instruccional.
- Plataformas de capacitación virtual.
- Metodología de evaluación por competencias de la Red CONOCER.
Competencias
- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados.
- Facilitación del aprendizaje.
- Trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Manejo de grupos.
- Innovación y mejora continua.
Herramientas
- Microsoft Office.
- Google Workspace.
- Canva y herramientas para diseño de contenido.
- Plataformas de videoconferencia (Meet, Zoom).
- Moodle o plataformas LMS.
Entregables
- Carta descriptiva.
- Presentaciones de alineación.
- Manual del participante.
- Actividades y casos prácticos.
- Instrumentos de evaluación diagnóstica.
- Material complementario.
- Reportes de asistencia y avance.
- Actualización periódica del contenido académico.
Indicadores de desempeño
- Cumplimiento del programa de alineación.
- Calidad de los materiales desarrollados.
- Satisfacción de los participantes.
- Porcentaje de participantes con resultado competente.
- Entrega oportuna de documentación académica.
Sueldo: A partir de $2,000.00 a la semana
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Tlalpan, CDMX
