Responsabilidades:
1. Apoyar en el soporte operativo y gestión administrativa de las necesidades del departamento de recursos humanos.
2. Mantener al día y bien archivados los expedientes del personal, así como las minutas de juntas del área.
3. Apoyar en el control de incidencias logísticas de la oficina, insumos para contrataciones y movimientos del personal.
4. Colaborar en el armado de bases de datos para la elaboración de reportes de RH de control interno.
5. Apoyar en la entrega y distribución al personal de la comunicación interna, políticas y avisos.
Requisitos:
1. Interés en brindar soporte logístico y procesos administrativos de recursos humanos.
2. Organización para realizar tareas multifuncionales, ordenar expedientes y registros.
3. Atención al detalle en las solicitudes diarias e información de personal.
4. Discreción y confidencialidad en el manejo de los datos de la oficina de RH.
5. Capacidad para resolver problemas inmediatos, seguir procesos y políticas internas.
Sueldo: $9,652.00 - $10,024.28 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
