Empresa líder en su giro, solicita por expansión: Gerente de Nóminas
Requisitos:
- Licenciatura concluida en LAE, Contaduría Pública, Recursos Humanos o carrera a fín.
- Experiencia mínima de 5 años en:
- Conocimiento en cálculo de prima de riesgo.
- Conocimiento en cálculo de cuotas obrero-patronales.
- Conocimiento en cálculo de nómina (finiquitos, tiempo extra).
- Conocimiento en pagos especiales (PTU, Fondo de ahorro, Aguinaldo).
- Conocimiento de REPSE, ICSOE, SISUB.
- Conocimiento en portales IMSS e INFONAVIT
- Conocimiento en la LFT, LSS, LISR
Funciones:
- Supervisar y validar el proceso integral de nómina, asegurando la correcta aplicación de percepciones, deducciones, retenciones y movimientos de personal.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, incluyendo timbrado de nómina, IMSS e INFONAVIT.
- Administrar y supervisar la operación de los sistemas de nómina y control de asistencia, asegurando la integridad y confiabilidad de la información.
- Mantener actualizados los procesos y criterios de nómina conforme a cambios en la legislación laboral, fiscal y de seguridad social.
- Coordinar auditorías y la relación con despachos externos, atendiendo requerimientos y asegurando el cumplimiento normativo.
- Supervisar el cálculo y pago de prestaciones y obligaciones especiales, tales como aguinaldo, PTU y prima de riesgo.
- Generar y analizar indicadores, reportes e información ejecutiva para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua del área.
- Implementar controles internos que garanticen la precisión, oportunidad y cumplimiento de los procesos de nómina.
Ofrecemos:
- Sueldo mensual tabulado de $50,000 a $55,000 libres de impuestos de acuerdo a aptitudes.
- Prestaciones de ley.
- Contrato directo
- Plan de desarrollo profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000.00 - $55,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
