HABILIDADES/COMPETENCIAS
Enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
Conocimiento de los principales agricultores o agrícolas de la región.
Enfoque y participación en campo.
Habilidades de negociación.
Habilidades de comunicación.
Administración de agenda y tiempos.
Habilidades de relacionamiento.
Trabajo en equipo y gestión de proyectos.
En FMC promovemos la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con crear un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todos los individuos sean tratados con respeto y dignidad. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otro estado legalmente protegido. Las decisiones de empleo en FMC se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por garantizar que nuestras prácticas de contratación y empleo fomenten un entorno libre de discriminación y acoso.
