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Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en el sector de construcción, capaz de gestionar de manera integral los procesos de talento humano y brindar soporte estratégico a nuestros proyectos y operaciones.
Responsabilidades
- Reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo.
- Administración de expedientes, contratos y movimientos de personal.
- Coordinación de procesos de inducción e integración.
- Seguimiento a incidencias, asistencia, vacaciones y bajas de personal.
- Apoyo en procesos de nómina y administración de beneficios.
- Implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Gestión de relaciones laborales y atención a colaboradores.
- Seguimiento al cumplimiento de normativas laborales y de seguridad ocupacional.
- Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Gestionar alta en IMSS
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos.
- Experiencia deseable en empresas de construcción, infraestructura o desarrollo inmobiliario.
- Conocimientos en legislación laboral, reclutamiento masivo, administración de personal y seguridad laboral.
- Manejo de herramientas de Office y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión.
Ofrecemos
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector construcción.
Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro dental
Lugar de trabajo: Empleo presencial
