Responsable de la operación diaria de un condominio corporativo: supervisión del personal operativo, atención a los ocupantes del inmueble, control de instalaciones comunes, coordinación de proveeduría y manejo de presupuesto operativo.
Supervisión de personal:
Dirigir y supervisar al equipo de vigilancia y limpieza
Asignar tareas diarias, verificar cumplimiento de rutinas y controlar asistencia e incidencias
Coordinar vacaciones y descansos garantizando cobertura permanente del inmueble
Verificar el uso correcto de uniformes y el cumplimiento de los protocolos internos
Rutina operativa diaria:
Recorrido diario en áreas comunes
Verificar estado de equipos críticos: bombas de agua, tableros eléctricos, elevadores e iluminación
Revisar bitácora del turno anterior y atender pendientes urgentes
Reportar a la Administración cualquier incidencia relevante al cierre del turno
Control de instalaciones:
Identificar y atender fallas eléctricas básicas: tableros, breakers, luminarias de emergencia y señalización
Supervisar sistema hidráulico: cisternas, tinacos, bombas; detectar fugas y aplicar cortes sectoriales
Ejecutar mantenimiento preventivo básico y coordinar servicios especializados para trabajos mayores
Mantener calendario de mantenimiento actualizado y registrar lecturas de medidores
Gestión de proveeduría y compras:
Solicitar, recibir y comparar cotizaciones antes de aprobar cualquier servicio o compra
Supervisar in situ la calidad y alcance de los trabajos contratados
Administrar el fondo operativo: registro, control de saldos, comprobantes fiscales (CFDI) y reposición
Mantener actualizado el directorio de proveeduría con datos, especialidad y evaluación de desempeño
Atención a ocupantes del inmueble:
Atender en sitio solicitudes, reportes y quejas con trato profesional y resolutivo
Dar seguimiento a cada reporte hasta su resolución y comunicar avances a las partes involucradas
Manejar situaciones de conflicto con neutralidad y apego al reglamento interno
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Escolaridad:
- Secundaria terminada (Deseable)
Experiencia:
- Conserjería o coordinador en condominio: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
