Brindar apoyo en los procesos de recursos humanos en el área de RECLUTAMIENTO, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, normativas laborales y una adecuada atención al personal. Su función principal es dar soporte en las áreas de reclutamiento y contratación.
Funciones Principales
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección masivo de personal operativo.
- Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Apoyo en la firma de contratos laborales cuando sea requerido.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento en campo de personal operativo.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (concluida).
- Experiencia en reclutamiento masivo y campo mínima de 2 años (preferente en empresas de seguridad privada).
- Reclutamiento masivo
- Entrevistas por competencias
Conocimientos básicos de:
- Ley Federal del Trabajo
- Paquetería Office (Excel, Word, Outlook)
Habilidades: organización, comunicación, confidencialidad y actitud de servicio
Competencias Clave
- Responsabilidad y compromiso
- Capacidad de aprendizaje
- Proactividad
- Atención al detalle
Ofrecemos
Horario de Lunes a Viernes 09:00 hrs a 17:00 hrs, sábado de 09:00 hrs a 14:00 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
