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Brindar asesoría y representación legal en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la prevención de riesgos legales y la resolución de conflictos laborales en la empresa.
Requisitos:
- Formación académica: Licenciatura en Derecho (titulado indispensable).
- Experiencia: de 3 a 4 años en derecho laboral y litigio.
- Conocimientos: Legislación laboral mexicana, seguridad social, relaciones sindicales, defensa patronal, normatividad de la STPS, LFT, IMSS, INFONAVIT y procesos administrativos en la materia.
- Habilidades: Negociación, análisis jurídico, comunicación efectiva, resolución de conflictos y trabajo en equipo
Responsabilidades:
- Asesorar a la empresa en temas laborales, incluyendo contratación, despidos, prestaciones y cumplimiento normativo.
- Representar a la empresa ante juntas de conciliación y arbitraje, tribunales laborales y otras instancias legales.
- Elaborar y revisar contratos laborales, políticas internas y documentos legales relacionados con la relación laboral.
- Manejar y dar seguimiento a demandas laborales, negociaciones sindicales y procedimientos administrativos.
- Realizar auditorías laborales para identificar riesgos y oportunidades de mejora en cumplimiento normativo.
- Capacitar a líderes y áreas de Recursos Humanos sobre legislación laboral vigente.
- Mediar y negociar soluciones en conflictos laborales para minimizar riesgos legales y financieros.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y regulaciones aplicables.
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia
Lugar de trabajo: Torre Axis, Prol. Paseo de la Reforma , Santa Fe, Paseo de las Lomas, Cuajimalpa de Morelos, 01330 Ciudad de México, CDMX
Horario de lunes a viernes de 10 am a 7 pm
INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO.
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
