Descripción del puesto:
Perfil de puesto. BLUE JACKET CATMAN
Puesto al que se reporta: Coordinador y al Gerente del Plan - Con auto
$20,688 Mensual bruto
$1,750 Vales despensa
$9,309 Incentivo Variable (objetivos)
$4,600 Ayuda de Gas en tarjeta
Tiempo en oficinas y/o campo
Objetivo General del Puesto:
- Facilitar la comunicación entre el personal de oficina y de campo para una gestión precisa de la distribución.
- Planificar el espacio de la tienda tanto a nivel macro como micro, adaptándose a las demandas locales.
- Optimizar los planogramas basándose en patrones de demanda específicos de cada localización.
- Asignar de manera óptima el área para cada categoría de productos.
- Determinar la eficacia de combinar distintos grupos de productos para mejorar la experiencia del cliente y maximizar ingresos.
- Crear espacios que sean adaptables y resilientes.
- Crear ambientes visualmente atractivos y sostenibles.
- Optimizar al máximo el espacio disponible
Requerimientos básicos:
- Escolaridad: Licenciatura (Titulado) de preferencia en diseño gráfico, mercadotecnia o administración de empresa.
- Experiencia: Mínima de 6 meses en diseño de planogramas.
- Disponibilidad de tiempo: Según las necesidades del cliente.
- Excelente presentación.
-Estado civil: Indistinto -Idiomas: Inglés 80%
-Manejo de Microsoft office. - Manejo de Software como Space Planning, CP TOOLS, etc.
Competencias o habilidades requeridas para el puesto.
- Honestidad, optimismo y entusiasmo.
- Excelente Comunicación.
- Actitud de servicio proactiva.
- Apertura al aprendizaje y a la retroalimentación.
- Habilidades analíticas.
- Habilidades creativas.
- Habilidad para resolver conflictos.
- Habilidades de gestión de proyectos.
- Trabajo en Equipo.
- Sentido de responsabilidad
- Alto nivel de compromiso.
- Detección de oportunidades.
- Pensamiento estratégico.
Observaciones adicionales (comportamiento, forma de trabajo...etc.) Actividades realizadas periódicamente de un CATMAN. -Carga y análisis mensual de venta de los clientes y del mercado. -Realización de scorecards mensuales para los clientes. -Planogramas de tiendas con la estrategia de acomodo correspondiente. -Apoyo para la realización de la estrategia de acomodo en tienda de cada categoría. -Actualización de masters de productos. -Apoyo en realización de presentaciones ejecutivas para el cliente. -Manejo de datos para la propuesta de surtido
***Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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